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| Capital Humano La capacitación de sus recursos humanos, permite a las empresas no sólo mejorar las habilidades de sus integrantes, sino también es una herramienta muy importante de motivación. Para las empresas u organizaciones, la capacitación de recursos humanos debe tener vital importancia porque contribuye al desarrollo personal y profesional de los individuos a la vez que redunda en beneficios para la empresa.  Breve Historia A través de los años, Informconf S.A., percibió las necesidades de capacitación no solo en sus propios funcionarios, sino también en sus afiliados, sobre todo en las áreas de crédito y cobranzas. Así, en el año 2001 se crea la División de RR.HH. de Informconf S.A., destinada a no solo a realizar selección de personal para nuestros afiliados, sino también a brindarles la capacitación necesaria. El Centro de Entrenamiento Laboral (CEL) de Informconf S.A., se crea así en el año 2002, a través de la resolución no. 584 del Ministerio de Educación y Cultura, con la intención de proporcionar capacitación, tanto a miembros de las empresas afiliadas, como a terceros interesados en incrementar sus conocimientos y su perfil laboral. Con el correr de estos años, más de 5.000 personas han recibido herramientas para mejorar su desempeño laboral, a través de los distintos eventos de capacitación ofrecidos por el CEL. Los seminarios, charlas y cursos no solamente han sido realizados en Asunción, también hemos visitado ciudades como Encarnación, Ciudad del Este, Coronel Oviedo, Santaní y Caaguazú. Actualmente, el CEL ha certificado, junto con la totalidad de la empresa Informconf S.A., la norma ISO 9001:2000, convirtiéndose así en la única institución dedicada a capacitación con tan preciada certificación. La misma, asegura que nuestros procesos estarán encaminados a brindarles un servicio de capacitación excelente. |